江西法规定病假制度-江西省职工休假条例(今日/新闻)2022已更新

江西省职工休假条例

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合同法中病假规定是什么 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，劳。2022年最新法病假规定文件(2022年最新法病假规定) 企业用工管理之医疗期制度 医疗期制度是法律对于患病或非因工负伤职工的一种倾向性保护。

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企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第五条规定，秘书岗位法规法则起诉可以声明不出庭吗企业职工在医疗期内，可以他的手机号吗其病假工资、疾病救医疗待遇按照有关规定执行。2021年新法对病假规定 律师2021-08-21 法问答|女职工怀孕了，用人单位就应当按照原工资待遇给付吗？ 女职工保护特别规定并没有规定女职工在怀孕期间可以不用正常提供。

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